Gerenciamento de Riscos
- PRINCIPAIS PONTOS DE FRAGILIDADE DA FVD
Abaixo estão listados os principais pontos de fragilidade da FVD. Estes pontos fazem parte da Matriz de Riscos da FVD.
- AÇÕES MITIGATÓRIA FRAGILIDADE – REDUÇÃO DIVIDENDOS
- A FVD constatou que uma de suas fragilidades (risco) pode ser a perda de competitividade de sua Instituidora, no caso a perda de competitividade implicaria na redução de resultados e, consequentemente a redução de dividendos a ser distribuído.
- Considerando que a “capacitação profissional” e o “desenvolvimento tecnológico” são inerentes às finalidades da FVD e, que se realizada de forma estruturada poderia ser um meio de reduzir a fragilidade, a FVD implementou uma Unidade de Capacitação Profissional onde funciona também o Centro de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação.
8.1 Capacitação Profissional
- A FVD possui uma UNIDADE DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, sendo a primeira SONDA ESCOLA disponível no país com TOUR VIRTUAL DA PRAÇA DE SONDAGEM e exposição tipo DOJO que permite nos treinamentos, desenvolver a percepção de riscos operacionais sem expor a pessoa em processo de capacitação. Além disso, a SONDA ESCOLA possui Sistema de exposição e laboratório de fluidos de perfuração, SIMULADOR VEÍCULAR com opção 4X4, ambiente operacional de mina e área de exploração (pesquisa mineral), Manutenção de parceria com o SENAI para auxiliar no processo de capacitação profissional;
- Nova versão do Estatuto aprovada para início do processo de pleito para a CERTIFIFICAÇÃO DA FVD no CMAS (Conselho Municipal de Assistência Social) no sentido de iniciar o processo para credenciar a FVD como Entidade de desenvolvimento e manutenção de CURSOS DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA. Os cursos irão capacitar jovens para desenvolver as atividades profissionais necessárias ao desenvolvimento das atividades da Engenharia Mineral e Geologia.
8.2 Desenvolvimento tecnológico
- Manutenção de forma permanente e contínua de projetos de desenvolvimentos tecnológico que propicie que o Brasil disponha de equipamentos, ferramentas e processos operacionais necessários às atividades de pesquisa mineral.
- A SONDA ESCOLA, contempla um projeto contínuo e permanente de atualização e de automação.
- Manutenção do Centro de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação.
- TREINAMENTO E COMUNICAÇÃO
Todos os colaboradores da FVD deverão participar do programa de conscientização e treinamento de Gerenciamento de Riscos, conforme cronograma administrado pela Diretoria da FVD, bem como confirmar por escrito, quando solicitados, que cumprem e continuarão a cumprir integralmente os termos desta Política.
- DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
Diretrizes do COSO – Gerenciamento de Riscos Corporativos – Integrado com Estratégia e Performance, editado pelo Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO);