8. INVESTIGAÇÕES E SANÇÕES

Todos os incidentes informados de suspeitas de violação desta Política serão investigados e avaliados pelo Conselho Fiscal. Se, depois da investigação, verificar-se conduta irregular, serão tomadas pela Diretoria Executiva medidas corretivas imediatas e exemplares, sempre de acordo com      as circunstâncias, gravidade e a lei aplicável. Qualquer colaborador, terceiro ou parceiro que viole qualquer disposição desta Política estará sujeito a medidas disciplinares previstas no Código de Conduta Ética da FVD e em nossa Política de consequências.

9. PRINCIPAIS DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

• Código de Conduta Ética
• Política Anticorrupção
• Política de Consequências
• Lei de Conflito de Interesses – Lei n° 12.813/2013
• Lei Brasileira Anticorrupção – Lei nº 12.846/2013

10. ANEXOS

1. Modelo de Declaração de conhecimento da Política
2. Formulário de Conflito de Interesses

ANEXO I – MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONHECIMENTO DA POLÍTICA

Declaração de Conhecimento da Política de Conflito de Interesses

Declaro que atualmente não possuo qualquer Conflito de Interesses que possa colocar as atividades por mim desempenhadas ou as atividades da FVD em risco, bem como que as informações por mim prestadas neste documento são verdadeiras.

Declaro estar ciente das consequências e implicações de eventual não cumprimento a qualquer disposição da presente Política.

Declaro, ainda, ciência da minha responsabilidade pessoal por conhecer, entender e        seguir os padrões de conduta indicados nesta Política.

Por fim, declaro também que reportarei imediatamente ao meu superior qualquer situação que coloque em conflito os meus interesses pessoais com os interesses da FVD.

Nome Completo:

RG:                                               CPF:

Unidade:

Departamento:

Assinatura:

Local e data: