6. MEDIDAS CAUTELARES

Na hipótese de uma apuração interna identificar indícios suficientes da prática de um ato irregular, as seguintes medidas cautelares poderão ser exercidas:

• Imediata paralisação do ato lesivo, quando possível, com comunicação expressa ao Diretor responsável;
• Suspensão da contratação ou bloqueio de eventual fornecedor ou Parceiro de Negócios que esteja envolvido com o ato lesivo;
• Afastamento do Empregado supostamente envolvido até os esclarecimentos necessários serem concluídos;
• Contratação de investigação (terceirizada) para apurar as evidências encontradas pela apuração interna.