5. DIRETRIZES GERAIS

Colaboradores, diretores e executivos devem agir e tomar decisões com base na ética, transparência, lealdade, objetividade, profissionalismo e eficiência de acordo com o Código de Conduta, políticas, procedimentos da FVD e legislação aplicável. As violações desses padrões de conduta e leis aplicáveis podem resultar em ação corretiva, ação disciplinar, ação administrativa, civil ou criminal contra o funcionário, diretor e/ou entidade legal relevante.