Perfil da instituição

Para entender a realidade na qual a FVD está inserida, é preciso esclarecer o que significa o Terceiro Setor, termo utilizado para demarcar as pessoas jurídicas que não integram nem o Primeiro Setor (Estado) e nem o Segundo Setor (Privado), mas que atuam numa seara que nasceu justamente da inter-relação desses dois setores, resultando em um setor de natureza privada, sem finalidade lucrativa.

A FVD sendo uma entidade sem fins lucrativos, não distribui entre seus Diretores, Conselheiros e Empregados sob a forma de dividendos e/ou bonificações, participações e/ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas atividades.

A FVD foi instituída pela GEOSOL Geologia e Sondagens Ltda., CNPJ 83.646.547/0001-96, empresa de direito privado em 07/11/2001. Possui sede na cidade de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais e poderá constituir escritórios de representação em outras unidades da federação, com atuação em qualquer parte do território nacional.

No desenvolvimento de suas atividades, a FVD observará os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da economicidade e da eficiência, e não fará qualquer discriminação de raça, cor, gênero ou religião.

A FVD conforme Capítulo II, Art. 3º de seu Estatuto, tem por finalidades:

I:   Promover o desenvolvimento técnico–científico da Engenharia Mineral brasileira e congêneres, bem como das áreas de energia, óleo e gás, meio ambiente e aplicativos de informática a elas relacionados;

II: Colaborar para o aprimoramento técnico e melhoria da qualidade de vida dos profissionais que trabalham em pesquisa da Engenharia Mineral brasileira e congêneres, bem como da área de energia, óleo e gás, meio ambiente e aplicativos de informática a elas relacionados, ou empresas que a elas se dediquem;

III:  Sugerir, promover, coordenar e executar ações, dar apoio técnico e financeiro, incentivar pesquisas, firmar parcerias ou convênios e estimular projetos e programas relacionados à responsabilidade social e ambiental, aos empregados da Instituidora, das suas Controladas e/ou Coligadas, e da FVD, bem como às comunidades das áreas de influência ou de interesse onde atuem.

Para a consecução de suas finalidades, a FVD estabelece um modelo de gestão com enfoque sistêmico e metodológico, visando à execução direta de projetos, programas e ações, por meio de recursos físicos, humanos e financeiros.