Carta de compromisso da Diretoria

Belo Horizonte, novembro de 2022.

A FUNDAÇÃO VICTOR DEQUECH, também denominada FVD, entidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativo, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, regida pelo seu estatuto, pelo seu regimento Interno e pela legislação pertinente, conduz suas atividades seguindo os mais elevados padrões de Governança de forma a garantir o cumprimento de suas finalidades e a observação dos seus valores.

De acordo com as diretrizes do Conselho Curador, a gestão adotada pela FVD contempla medidas efetivas de controles e de ações de combate a práticas de corrupção, fraudes ou quaisquer condutas não éticas. Concomitante ao aprimoramento contínuo dos controles, ora em prática, a Direção da FVD se compromete em priorizar a implementação contínua de ações de sensibilização, conscientização e prática de medidas de prevenção, detecção e respostas às possíveis ocorrências de desvio de conduta ética, objetivando não apenas um “Programa de Integridade e Compliance” e sim uma “Cultura de Compliance”.

O Programa de Integridade e Compliance da FVD consta de procedimentos e rotinas preventivos que impossibilitem a ocorrência de não conformidade; de um processo de auditoria interna independente para verificar possíveis desvios e/ou oportunidade de melhoria; de um canal de denúncias como instrumento de detecção; de um Conselho Fiscal com autonomia para analisar ocorrências e oferecer respostas a qualquer desvio de conduta ou de não conformidade. O Programa de Integridade e Compliance da FVD é uma ferramenta que direciona as condutas esperadas por todos os stakeholders, agentes que de alguma forma se relacionam com a FVD. Como parte integrante do Programa tem-se o Código de Conduta Ética da Instituidora, a Política de Conflito de Interesses, a Política Anticorrupção, a Política de Consequências e a Política de Gerenciamento de Riscos.

Entendemos que uma entidade é construída por pessoas, pelas suas relações e, pela interação com a sociedade. Em razão disso, todos os nossos empregados são devidamente orientados a manter condutas éticas no seu dia a dia, tanto em suas relações pessoais quanto profissionais, contribuindo para a construção e manutenção de um ambiente mais ético.

Reforçamos diariamente esse compromisso, para que todos os envolvidos nas atividades da FVD sigam juntos esses mesmos princípios. Assumimos o compromisso de cumprir e fazer cumprir o Programa de Integridade e Compliance, adotando o mesmo como prática obrigatória em todas ações e relações da FVD.