Meritocracia

A FVD reconhece o mérito de cada um e propicia igualdade de acesso às oportunidades de desenvolvimento profissional existentes, segundo as características, as competências e as contribuições de cada empregado.

É assegurada igualdade de oportunidades para recrutamento de novos empregados, em cumprimento à legislação vigente no País, garantindo-se que as avaliações dos candidatos sejam procedidas sem qualquer distinção ou discriminação em função de idade, deficiência física ou mental, raça, origem, religião ou sexo, considerando-se a função a ser desempenhada.

CONDUTAS ESPERADAS

• Remunerar, promover e premiar nossos colaboradores de acordo com o seu desempenho.

• Garantir um ambiente de trabalho que respeite, acolha e promova a diversidade de cultura, cor, etnia, religião, idade, gênero, orientação sexual ou aparência física, garantindo a igualdade de oportunidades e a valorização profissional baseada na meritocracia.