Segurança

Todos os empregados devem sentir-se seguros em seu ambiente de trabalho. Violência de qualquer natureza, envolvendo ameaças, comportamentos ameaçadores, assédio moral, intimidação, roubos ou qualquer conduta similar, não são tolerados. Portanto, qualquer ameaça ou preocupação quanto à segurança pessoal ou de outrem, deve ser imediatamente comunicada ao superior imediato. O uso de qualquer tipo de arma (arma de fogo, arma branca, etc) é terminantemente proibido nas instalações da Fundação, salvo nos casos de pessoas envolvidas com a segurança patrimonial, quando devidamente autorizadas pela FVD.

A FVD assegura que incidentes envolvendo fraude, roubo ou qualquer delito ilegal, cometidos nas dependências da Fundação, sejam rigorosamente investigados, desvendados, relatados e, quando apropriado, encaminhados aos órgãos punitivos competentes.   Casos de roubo, fraude e desvio de bens, incluem, mas não se limitam a:

• Negligência intencional ou emprego errado dos procedimentos padrões da FVD que resultem em custo próprio;

• Qualquer ganho obtido através de uso indevido de autoridade outorgada pela FVD ao empregado;

• Apoio ou envolvimento com outra pessoa em atos de contravenção previstos na legislação vigente;

• Retenção de qualquer informação relacionada a fraudes na FVD, fornecedores ou parceiros.

CONDUTAS ESPERADAS

• Zele pela segurança pessoal e coletiva;

• Coíba, não pratique e não seja conivente com qualquer tipo de comportamento agressivo ou de violência física, psicológica ou sexual;

• Prevenção e segurança são responsabilidades de todos, e você deve compreender e agir de acordo com suas obrigações para contribuir com um ambiente de trabalho seguro e protegido;

• Se você testemunhar ou souber de casos de violência ou ameaças de cunho violento, relate isso imediatamente para um gestor, para um profissional de recursos humanos ou para o nosso Canal de Denúncias;

• Reporte qualquer incidente ou condição insegura o mais rápido possível.